ONE STAFF for ALL, ALL STAFF for ONE
ひとりはみんなのために。みんなはひとりのために。
空港の仕事は、陰ながらではありますが非常に多くのスタッフによって支えられております。スタッフひとりひとりが「影の役者」として、お客様はもとより航空便や空港スタッフのみんなのために支えています。
ひとりひとりこそ大切な力・大切なスタッフだから、何かあった時はひとりひとりを全員でカバーしあえるチームワークを何より大切にしたいと考えています。 毎日が誰かのストーリーの1ページになる空港という大きな舞台をより輝かしいものに、ひとりがみんなを､みんながひとりを支えるドラマをあなたもぜひ経験しませんか？
- 旅客サービス業務1
- 第1ターミナルビルではおもにANA(全日空)国内・国際ターミナルでの出発・到着におけるお客様サービスを行います。PBB業務、出発ゲート業務のようなドアまわりや、カウンター補助業務、到着手荷物まで幅広く手掛けます。
- 旅客サービス業務2
- 第2ターミナルビルではおもに春秋航空（中国）便の出発・到着におけるお客様サービスを行います。PBB業務、出発ゲート業務のようなドアまわりや、カウンター補助業務、到着手荷物まで幅広く手掛けます。
- グランドハンドリングサービス
- 航空サービス業務の花形・マーシャラーや翼端監視に加え、手荷物仕分けおよび搬送・積み込みが主な仕事です。搭乗・降機においてお客様の見えない場所でフライトまわりのすべてを支える業務です。
募集要項（正社員）
| 職種 | グランドハンドリング業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 18歳以上～上限年齢なし（要相談） |
| 勤務地 | 関西国際空港 |
| 勤務時間 | 00:00～23:59までの時間帯でシフト制（実労平均7.8時間） 長短、早朝、深夜、夜勤あり |
| 休暇 | 年間休日 100日 月7～9日(シフト) 有給(初年度10日支給) 各種休暇(慶弔、結婚、出産) |
| 給与 | 大卒：184,000円 短大・専門卒：178,500円 高卒：174,000円 ※試用期間6カ月（最初の3カ月間は時間給992円） |
| 各種手当 | ・勤務手当 ・食事補助手当 ・時間外手当 ・深夜手当 ・資格手当 ・各種車両資格手当 ・年末年始手当(12/30～1/3) ・教官手当 ・交通費支給(社内規定による/月5万円まで) |
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回 年2回夏・冬（7月/12月） 試用期間寸志 別途 期末特別賞与 2016年 2017年 2018年 2020年 2021年支給 |
| 加入保険 | 健康保険（東京港健康保険組合加入）・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生 |
・社員寮有り※社員寮満室の場合は家賃補助 |
「※現在従業員の募集はしておりません(再開時期未定）」募集要領(アルバイト)
| 職種 |
1. ターミナル1(ANA/外国航空）及びターミナル2（春秋航空・ピーチ）グランドハンドリング業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト |
| 資格 |
1.2 16歳以上～上限年齢なし（要相談） 3. 18歳以上～上限年齢なし（要相談） |
| 勤務地 | 関西国際空港 |
| 勤務時間 |
1.3：3時間～6時間以上も可（高校生は22:00まで） 週3日以上出勤から |
| 休暇 | シフト制 |
| 給与 | |
| 各種手当 | ・正月出勤手当（1月1日～3日は時給100円UP) ・交通費支給（上限あり） |
